选择灵活用工，能够第一时间解决企业的用工需求，有不少的企业都是有季节性用工的，如果走招聘正式员工，公司运营成本太大。灵活用工是个不错的选择。 企业随着业务的增长会需要许多人员，而企业又不能及时招…
灵活用工越来越火热，主要原因是由于灵活用工可以解决企业很多问题，不仅包含员工短缺的情况，更加节省成本。
选择灵活用工，能够第一时间解决企业的用工需求，有不少的企业都是有季节性用工的，如果走招聘正式员工，公司运营成本太大。灵活用工是个不错的选择。
企业随着业务的增长会需要许多人员，而企业又不能及时招聘到众多的员工怎么办呢?灵活用工的存在，能有效填补这种短期内出现的额外工作所出现的职位空缺。
随着金税三期个人所得税扣缴系统的上线，企业员工的税源信息变的更加清晰。国内税务监管力度趋严，针对很多企业内部不合规的税务操作监管的力度和频次加大，原有宽松监管环境下的企业税务操作风险越来越大。
灵活用工既可以解决企业税务问题，还可以节省成本。是非常好的节税方式、
苏公网安备32058202011664
